LavoroSud

Lidl, Area Immobiliare, per il potenziamento degli attuali uffici in tutta Italia ricerca i seguenti profili: RESPONSABILI DI SVILUPPO giovani laureati in Economia e Commercio o equivalente, di età non superiore ai 30 anni. La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale. Il responsabile di sviluppo ricerca aree ed immobili, sviluppa e verifica la fattibilità delle singole proposte. Conduce trattative relative ai contratti, alle caratteristiche immobiliari ed economiche con interlocutori istituzionali, privati, aziende, intrattiene rapporti con le pubbliche amministrazioni, si occupa di ottenere le necessarie autorizzazioni al fine della realizzazione di punti vendita. - RESPONSABILI TECNICI giovani laureati in Ingegneria Edile, di età non superiore ai 30 anni. La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale. La funzione del Responsabile Tecnico è quella di strutturare tutto il lavoro di natura tecnica relativo alla costruzione di nuovi punti vendita e ristrutturazione/ manutenzione di punti vendita esistenti. Appalti, relazioni con i professionisti competenti per lo sviluppo dei progetti, coordinamento ed organizzazione tecnica, tempistiche, qualità, sicurezza e costo dei lavori relativi ai cantieri sono di sua competenza. – SEGRETARIE, giovani laureate di primo livello con buone conoscenze dei principali pacchetti applicativi Microsoft, di età non superiore ai 30 anni. La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale. Si occupano di assistere i Responsabili di Sviluppo ed i Responsabili Tecnici nell’espletamento delle loro mansioni. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.lidl.it - lavora con noi – o inviarlo, citando nell’oggetto la posizione di interesse e la regione di preferenza, via e-mail a: selezione.sviluppo@lidl.it

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