A Napoli molte persone, assorbite dalla spasmodica ricerca di offerte di lavoro, dimenticano di dare la giusta attenzione a quello che in azienda diviene il loro biglietto da visita: il curriculum vitae. Esso va fatto anzitutto nel formato europeo, scaricabile facilmente da internet, deve essere dettagliato e persuasivo. Le aziende a Napoli, ricevono migliaia di curriculum che rispondono alle loro offerte di lavoro ed è importante riuscire a colpire l’attenzione attraverso una veste grafica che faccia la differenza e contenuti originali. Essere convincenti deve essere la regola da seguire: se l’azienda alla quale intendi inviare il curriculum è di Napoli, magari potresti fare una ricerca per capire di cosa hanno bisogno e a quale filosofia aziendale si allineano (così da poter addirittura personalizzare il tuo cv sulle esigenze dell’azienda!); tra le informazioni offerte dal curriculum, oltre alla sezione dei dati anagrafici, a quella relativa alle esperienze di lavoro e a quella della formazione, non vanno dimenticate le informazioni relative alle proprie attitudini e propensioni (che spesso sono i nostri pregi!) e al nostro approccio al lavoro. Completano il profilo le informazioni riguardo alla conoscenza di una o più lingue straniere (meglio se esposte con una tabella di classificazione con standard europei) e la classificazione delle proprie conoscenze informatiche. Ricordarsi di inserire dei recapiti corretti sembra banale…ma cerca di renderti reperibile!
In bocca al lupo!
Ci sono importanti novità se cerchi offerte di lavoro a Salerno: EasyCenter, Società del Gruppo CIRTE, impresa leader nella gestione di servizi di Contact Center per prestigiose compagnie di Telecomunicazioni comunica assunzioni per 350 agenti Call Center Wind. Si offre un compenso fisso, un minimo garantito di 600 euro e il contratto di lavoro iniziale di un anno. Requisiti per ottenere il lavoro sono la laurea o il diploma, conoscenze informatiche di base, ottime doti comunicative, attitudine alle relazioni interpersonali e al problem solving; le selezioni per le assunzioni saranno effettuate presso la sede di Salerno e inoltre saranno offerte proposte di attività con prospect in lingua straniera a chi possiederà conoscenze di lingua spagnola, russa o rumena.
La sede si trova a Salerno a pochi minuti dall’Università degli Studi, saranno offerte occasioni formative iniziali e in progress retribuite, per uno sviluppo del lavoro basato su un Talent Development Program; le assunzioni sono aperte…..cosa aspetti?!?
Il nuovo anno porta con se buone novità, ovvero la notizia che Enel ha comunicato 3.000 nuove assunzioni (di cui il 60% in Italia) e nella desolazione del lavoro a Napoli, questa, è una ventata di speranza per moltissimi giovani laureati, soprattutto in discipline scientifiche.
A Napoli, così come nel resto del centro-sud il tasso di disoccupazione è molto alto; ma a preoccupare è il crescente numero di discoccupati meritevoli, ovvero con curriculum eccellenti, che sono purtroppo senza lavoro. Le assunzioni annunciate dall’Enel riguarderanno soprattutto diplomati e laureati in ambito tecnico-scientifico, largo agli ingegneri, dunque, ma non solo. L’Enel è alla ricerca di personale giovane e qualificato, e le assunzioni sono dirette a giovani meritevoli e interessati a lavorare in un contesto stimolante; certo il possesso di lauree tecnico-scientifiche o economiche e la buona conoscenza della lingua inglese sono requisiti preferenziali per ottenere il lavoro. Provaci…..e buona fortuna!
Ci sono molte offerte di lavoro in Campania nel settore delle Telecomunicazioni. Infatti, molte aziende ricercano personale da inserire in diverse categorie, principalmente commerciale/vendite. A tal proposito, vorrei segnalare alcune offerte interessanti per chi stesse cercando lavoro in Campania. Nella provincia di Napoli, l’azienda Etjca s.p.a. ricerca 80 persone da inserire nel suo organico (per maggiori informazioni visitare il sito web http://www.etjca.it/). A Salerno, invece, l’azienda Easycenter srl ricerca 150 agenti call center Wind (consultare il sito web http://www.easycenter.it/), mentre ad Avellino l’azienda Alma srl ricerca 100 operatori telefonici per attività di teleselling. Queste sono solo alcune delle numerose offerte per chi cerca lavoro in Campania nel settore delle Telecomunicazioni.
Per tutti i giovani avvocati che stanno cercando lavoro a Napoli, ci sono buone opportunità dalla Banca d’Italia, che ha istituito un bando per la selezione di cinque avvocati da inserire nel proprio organico. I requisiti sono: laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza con voto non inferiore a 105/110 e, inoltre, bisogna essere iscritti all’Albo degli avvocati. Un’ottima occasione, dunque, per molti giovani avvocati che sono alla ricerca di un lavoro a Napoli e che, purtroppo, devono fare i conti con un mercato del lavoro già abbastanza saturo in questo settore. Il termine di scadenza per inviare la domanda è il 26 giugno 2010 e deve essere prima compilata online e successivamente spedita per raccomandata. Per avere maggiori informazioni si può contattare il servizio di assistenza al numero verde 06/47 92 93 68.
Una buona possibilità di occupazione, dunque, per chi sta cercando lavoro a Napoli.
Dal 2011 partirà il servizio viaggiatori di NTV, il primo operatore privato italiano sulla rete ferroviaria ad alta velocità, con la sua flotta di 25 nuovi treni. Ricerca 50 giovani da avviare alla professione di Macchinista per la guida dei treni di nuova generazione ad alta velocità di tipo AGV (Automotrice Grande Vitesse). Requisiti indispensabili: Età minima 18 anni; Diploma di scuola media superiore (orientamento tecnico scientifico); Disponibilità a lavorare su turni; idoneità fisica e psicotecnica (Disp. RFI N.55 del 29/11/2006). I candidati idonei alla selezione parteciperanno al 3ª - 4ª Corso per Allievi Macchinisti. Il superamento del corso, ed il conseguimento dell’abilitazione come 2° agente consentirà a “NTV S.p.A.” di effettuare la relativa assunzione. Inviare il Curriculum esclusivamente on line entro il 30 Aprile 2010 compilando il Form disponibile sul sito aziendale www.ntvspa.it
Adecco per un’importante azienda operante nel settore fotovoltaico, ricerca 5 periti elettronici che abbiano maturato esperienza come elettricisti. È richiesta disponibilità a trasferte. Data inizio: 5/5/2010. Data fine: 5/7/2010. Luogo di lavoro: Calandrino. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.adecco.it – o contattare la filiale Adecco di Pomigliano - Via Locatelli Numero, 13 - 80038 Pomigliano D’arco (Na) - Tel: 081 884 21 81 - Fax: 081 803 87 60 – email: pomigliano.locatelli@adecco.it
Adecco per un’azienda operante nel settore del credito, ricerca un/a addetto/a commerciale che si occupi di stipulare pratiche di cessione del quinto, che gestisca i rapporti con enti ed amministrazioni. Si richiede laurea in discipline economico-giuridiche, pregressa esperienza in posizione analoga. Data inizio: 1/5/2010. Data fine: 1/11/2010. Luogo di lavoro: Napoli. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.adecco.it – o contattare la filiale Adecco di Napoli Crispi - Via Crispi Numero, 52 80121 Napoli - Tel: 081.761.88.29 - Fax: 081.761.88.31 = email: napoli.crispi@adecco.it
Page Personnel per azienda leader nel settore settore giardinaggio e bricolage, ricerca un Sales Manager Sud Italia (Ref: TRFE188616) Settore Agricolo, con almeno 2 anni di esperienza nel canale corporate per prodotti nel mondo garden e sementi, conoscenza della lingua inglese, utilizzo dei supporti informatici, ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e forte autonomia. Risponde al direttore commerciale e dovrà gestire l’attività di vendita dei clienti del settore giardinaggio e bricolage , assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati e avendo le seguenti mansioni: Definire i budgets annuali dei clienti assegnati , il calendario e i piani promozionali e gli strumenti per i pdv. Condurre la negoziazione commerciale. Definire i contratti annuali; Consolidare il fatturato e il margine con la presenza annuale dei prodotti sugli scaffali e incrementare i volumi di vendita con azioni promozionali stagionali; Presidiare ed ampliare la copertura territoriale nei pdv a livello nazionale; Organizzare e controllare l’attività dei sales; Collaborare con la funzione marketing per lo sviluppo degli strumenti di vendita e promozionali; Collaborare con la funzione acquisti/produzione per rispettare, il tasso di servizio (ritardo consegne-non consegnato-mal consegnato) e l’implementazione dei nuovi prodotti; Collaborare con la funzione customer care per la risoluzione delle problematiche amministrative con la clientela; Monitorare la concorrenza. Canale di riferimento: Rivenditori, Consorzi, Cooperative Agricole, Corporate. Assunzione diretta con una retribuzione annua lorda pari a 30.000 - 35.000€ + Variabile + benefits. Residenza: Napoli. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.pagepersonnel.it => candidates
C.T.P. Spa, Compagnia Trasporti Pubblici Napoli, ha disposto la riapertura dei termini per l’avviso pubblicato il 21/11/08 di selezione pubblica per l’assunzione di 80 unita’ da adibire a mansioni di guida con contratto a tempo indeterminato nel profilo professionale di Operatore di esercizio. Possono partecipare alla selezione, come esplicitato in dettaglio nell’avviso integrale: coloro i quali già avevano presentato domanda al precedente bando (inviando nuovamente domanda di partecipazione e purché ancora in possesso dei requisiti); nuovi candidati, purché già in possesso dei requisiti, sia alla data di scadenza del precedente bando che a quello attuale. L’avviso integrale e la domanda di partecipazione (all. 1 al bando) sono reperibili sui siti www.ctp.na.it e www.team-consulting.org. Per ulteriori informazioni telefonare esclusivamente alla società Team Consulting. Le domande di partecipazione dovranno essere spedite entro il giorno 03/05/2010, esclusivamente a mezzo lettera raccomandata A/R, a: “Team Consulting S.r.l.”- Via Vicinale Santa Maria del Pianto, Centro Polifunzionale, Torre 1, 80143 Napoli.
A Napoli molte persone, assorbite dalla spasmodica ricerca di offerte di lavoro, dimenticano di dare la giusta attenzione a quello che in azienda diviene il loro biglietto da visita: il curriculum vitae. Esso va fatto anzitutto nel formato europeo, scaricabile facilmente da internet, deve essere dettagliato e persuasivo. Le aziende a Napoli, ricevono migliaia di curriculum che rispondono alle loro offerte di lavoro ed è importante riuscire a colpire l’attenzione attraverso una veste grafica che faccia la differenza e contenuti originali. Essere convincenti deve essere la regola da seguire: se l’azienda alla quale intendi inviare il curriculum è di Napoli, magari potresti fare una ricerca per capire di cosa hanno bisogno e a quale filosofia aziendale si allineano (così da poter addirittura personalizzare il tuo cv sulle esigenze dell’azienda!); tra le informazioni offerte dal curriculum, oltre alla sezione dei dati anagrafici, a quella relativa alle esperienze di lavoro e a quella della formazione, non vanno dimenticate le informazioni relative alle proprie attitudini e propensioni (che spesso sono i nostri pregi!) e al nostro approccio al lavoro. Completano il profilo le informazioni riguardo alla conoscenza di una o più lingue straniere (meglio se esposte con una tabella di classificazione con standard europei) e la classificazione delle proprie conoscenze informatiche. Ricordarsi di inserire dei recapiti corretti sembra banale…ma cerca di renderti reperibile!![[co.mments]](http://www.lavorosud.it/wp-content/plugins/bookmarkify/comments.png)
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