giu 11 2009

Venditori per Orpc

Orpc è un’industria italiana di produzione, certificata “iso 9001″ ed aderente al programma “responsible care”, presente sui mercati nazionali ed esteri, fornendo prodotti specialistici necessari ai vari settori industriali, artigianali, commerciali e nel terziario. Oltre 300 persone lavorano in questo gruppo industriale. Vende direttamente tramite propri agenti di vendita opportunamente addestrati a sue spese. Ricerca Venditori con Disponibilità totale, età minima 24 anni, attitudine alla vendita, auto propria. L’azienda offre prodotti esclusivi e di consumo che sin dal primo anno consentono un guadagno fra i 40 e i 60 mila euro, Liquidazione delle provvigioni anticipate mensilmente, oltre ad incentivi e viaggi premio e formativi Addestramento e formazione generale in sede con i nostri dottori ed in zona di lavoro, affiancamenti fatti da propri funzionari esperti; Possibilità di diventare affiliato commerciale in brevissimo tempo, anche in un anno. Inviare curriculum a mezzo fax al nr. 02/90.96.33.92 o tramite e-mail a: selezione@orpc.it


mag 28 2009

Product Specialist Campania per Johnson & Johnson

Le attività in Italia di Johnson & Johnson sono riconducibili a tre grandi aree legate dal filo conduttore della sanità e del benessere: medicina-chirurgia e diagnostica, farmaceutica e cura del corpo. La Campania é alla ricerca di un Product Specialist Campania, con esperienza, laureato proveniente da ogni tipo di laurea, con un’età massima di 30 anni, con un’ottima conoscenza della lingua inglese, residenza o domicilio richiesti nella regione (provincia di Avellino, Benevento, Caserta, Napoli, Salerno), disponibilità a continui spostamenti sul territorio Campania. Il Product Specialist è responsabile del fatturato di un’area geografica esclusiva, entro la quale gestisce a 360° la promozione e vendita di una linea di prodotti rivolte alle strutture sanitarie, curandone sia gli aspetti tecnico-scientifici che commerciali, e monitorando il mercato e la concorrenza al fine di applicare efficacemente le strategie commerciali della propria Divisione. Frequenta le strutture ospedaliere per incontrare i chirurghi, presentare il prodotto e far loro una consulenza tecnica all’acquisto dello strumento, direttamente in sala operatoria, a seguito di un’accurata formazione garantita dall’azienda. Il Product Specialist viene inoltre informato per gestire le trattative commerciali con le strutture sanitarie e preparare eventuali gare di forniture pubbliche ospedaliere. I neo-assunti sono coinvolti in programmi di formazione professionale e sviluppo di capacità manageriali, attraverso attività in aula e on the job, con l’obiettivo di sviluppare le competenze legate al proprio ruolo. La retribuzione si pone ai massimi livelli di mercato ed è integrata da un ricco programma di inventivi, tra cui auto aziendale, PC portatile e telefono cellulare. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.jjmedical-careers.it/


mag 21 2009

Lavoro per giovani tra i 24 e 35 anni: Life Solutions Advisor per AXA Assicurazioni

AXA Assicurazioni è leader mondiale nel campo della protezione finanziaria con 67 milioni di clienti, 175.000 collaboratori ed un giro di affari di oltre 94 miliardi di Euro. AXA Business Academy, offre lavoro, per diventare Life Solutions Advisor per analizzare e soddisfare le esigenza della clientela retail e corporate, proponendo soluzioni Previdenza e Persona, a Neolaureati e Giovani Commerciali di età fra i 24 e i 35 anni, con Spirito imprenditoriale e predisposizione alle relazioni; Attitudine commerciale alla vendita di servizi; Capacità di lavorare per obiettivi; Iniziativa e dinamismo. L’azienda offre lavoro  nella propria struttura di sviluppo con un esclusivo percorso di formazione e carriera, strumenti e prodotti innovativi ed un coach dedicato. Per chi è interessato al lavoro,inviare il curriculum collegandosi al sito: salescareer.axa-italia.it


mar 31 2009

Morti sul lavoro in calo del 5,2 %

Ogni giorno nel nostro Paese si verificano incidenti sul lavoro, spesso anche mortali, ma tale fenomeno sembra essere finalmente in calo.

A tal proposito, infatti, il sito web www.repubblica.it sostiene che nei primi mesi del 2009 le morti sul lavoro sono diminuite del 5,2%, mentre nel complesso gli infortuni sul lavoro sono calati del 4,2%. Sebbene si tratti di dati incoraggianti, per quanto provvisori , le statistiche evidenziano la persistente drammaticità del fenomeno infortunistico e impongono al nostro Paese di predisporre efficaci misure di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali al fine di ridurre le dimensioni del suddetto fenomeno.


feb 19 2009

Business Developer

Il Gruppo MutuiOnline S.p.A. è uno degli operatori leader nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito tramite Internet e telefono. Ricerca Business Developper con l’incarico di convenzionare agenzie immobiliari e mediatori creditizi per lo sviluppo di una rete territoriale nelle province di NA-RM-BO-BG-CO-BS-VA. I candidati ideali hanno maturato almeno due anni di esperienza in posizioni analoghe e/o nell’attività di vendita e consulenza al pubblico di prodotti finanziari. Inviare il curriculum a: Gruppo MOL – Risorse Umane – Via Rondoni, 1 – 20146 Milano – oppure inviarlo via posta elettronica a: personale@mutuionline.it – oppure via fax allo 02.91390786


feb 19 2009

Personale d’Albergo

Obiettivo Lavoro per prestigioso Albergo Cliente categoria 5 stelle extra lusso ricerca e seleziona le seguenti figure professionali: 4 Door Man, 5 Bell Boy, 6 Operatori Di Ricevimento, 5 Governanti, 20 Camerieri Ai Piani, 4 Addetti Alla Sartoria E Alla Lavanderia, 15 Commis Di Sala, 5 Ausiliari Di Cucina. L’azienda desidera entrare in contatto con candidati con una precedente esperienza nelle mansioni previste e nel settore alberghiero. Richiesta l’ottima conoscenza della lingua inglese e standing adeguato al contesto di lavoro. Richiesta la disponibilità a seguire dei corsi di formazione a partire dal 15 settembre. Le risorse saranno inserite con un iniziale contratto in somministrazione dalla durata di 6 mesi. Sede di lavoro: Napoli. Inviare Curriculum, indicando il riferimento SOM0108NA e il ruolo desiderato, al numero di fax 081.5526631 o all’indirizzo email: napoli@obiettivolavoro.it – Per ulteriori informazioni è possibile contattare la filiale di Napoli: via De Gasperi, 47/49/51 Tel. 081.7901308 – www.obiettivolavoro.it


feb 17 2009

Stage e formazione per laureati

Il Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio, in partnership con importanti aziende ICT, offre a 50 laureati opportunità di lavoro, stage e formazione mediante l’inserimento nel programma di formazione e ricerca UIIP (University-Industry Internship training Program) basato su progetti innovativi da sviluppare in parte presso la sede del Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio in Ariano Irpino (AV) e in parte presso una o più sedi dei partner industriali. UIIP è un Programma, unico nel suo genere, di sviluppo professionale per Tecnologi e Project Manager del Settore ICMT (Information, Communication & Media Technology). I partecipanti al programma UIIP saranno inseriti, da subito, in project team per la realizzazione di progetti di ricerca complessi (Project Work) co-progettati da università e Imprese. La partecipazione al Programma UIIP è offerta gratuitamente a ciascun partecipante da una delle imprese partner del Programma. La durata complessiva del Programma è di 6 mesi a partire da marzo 2009 e si offre: Formazione Full immersion per l’acquisizione di competenze specifiche inerenti l’area dell’ingegneria informatica e dell’ingegneria gestionale, Internship presso una delle aziende partner, Materiali didattici, Tutoring di ricercatori universitari, Tutoring di consulenti aziendali, Utilizzo di attrezzature hardware e software, Agevolazioni e contributi economici a copertura delle spese di soggiorno per i partecipanti fuorisede. Il Programma UIIP raggiunge quest’anno la sua 10° edizione, un importante traguardo raggiunto grazie alla collaborazione con importanti Aziende ICT, tra cui: Accenture Technology Solution, Arsretia, Carlo Gavazzi Space, Centro Ricerche Fiat, Didagroup, EDS Italia Software, Elasis, ENEL.IT, Engineering Ingegneria Informatica, Ericsson Lab Italy, Jazzware, ID&A, Italdata, Lucent Technologies, STMicroelectronics, STM Italia, Technis Group, Telecom Italia, Wind e tante altre. Il Programma UIIP 2009 offre due Curriculum/Profili Professionali: 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo “Progettista Software” Figura professionale con competenze specifiche inerenti l’area della progettazione, sviluppo e gestione di sistemi e servizi software, con un elevato grado di conoscenze tecniche (linguaggi object oriented, progettazione di basi di dati, ingegneria del software, business modeling, service-oriented computing, middleware, systems integration, POJO, Hibernate, WfMS, Application Server, SSO, JSF, EJB, Web Services). – 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo Il Curriculum “Progettista di Nuovi Prodotti e Servizi ICMT” Figura professionale caratterizzata da una forte integrazione di conoscenze economico-gestionali (gestione strategica, marketing, sviluppo nuovi prodotti, analisi dei processi, organizzazione aziendale) e conoscenze tecnico-informatiche (ingegneria del software, business modeling, linguaggi object oriented, service-oriented computing, soluzioni per il PLM) con una fase focalizzazione pratica su tematiche connesse a soluzioni ERP/SAP, attraverso docenze ed esercitazioni erogate da consulenti esperti operanti in tale settore. È possibile inviare la propria candidatura via e-mail (secondo le modalità indicate nel sito web: www.ding.unisannio.it/uiip) entro e non oltre l’11 marzo 2009. Le selezioni per l’edizione 2009 del Programma avverranno dal 12 al 17 Marzo 2009, mentre l’inizio delle attività formative è previsto per il giorno 24 Marzo. Possono partecipare laureati di 1° e 2° livello, o vecchio ordinamento, in possesso di un Curriculum Vitae et Studiorum adeguato alle finalità perseguite dai Programmi UIIP. Per informazioni: www.ding.unisannio.it/uiip – email: uiip@unisannio.itmailto:uiip@unisannio.it


feb 17 2009

Account Sud Italia

Studio Intra per società leader internazionale fornitrice di innovativa soluzione tecnica per i punti vendita della grande distribuzione alimentare e non alimentare, con sede nell’hinterland milanese, ricerca un/a funzionario/a commerciale per il sud-italia (Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia), con Laurea o equivalente, meglio se a indirizzo economico. Esperienza professionale: 2-5 anni nell’area commerciale (agente, rappresentante o business developer) con coinvolgimento diretto nella negoziazione di contratti con il cliente e con partners/intermediari. I candidati con esperienza di vendita alla Grande Distribuzione Alimentare e/o Non Alimentare avranno la precedenza nella selezione. Capacità richieste: forte autonomia, forte determinazione per raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati, metodo, flessibilità per interagire con più tipologie di interlocutori (dal Direttore dei Sistemi Informatici al piccolo proprietario di punti vendita…). E’  indispensabile la conoscenza della lingua francese, la conoscenza dell’inglese sarà apprezzata. Informatica: dimestichezza con il pacchetto microsoft (excel, Power point, word). Disponibilità a spostamenti frequenti e trasferte nelle zone di competenza (patente B indispensabile). Età: 27-35 anni circa. Zona di residenza: preferibilmente Napoli e provincia. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.studiointra.com


feb 13 2009

Consultant Neolaureati per Altran

Altran, con oltre 17.000 dipendenti in Europa, Asia, Stati Uniti e Brasile, è protagonista mondiale della consulenza per l’innovazione tecnologica e scientifica in numerosi settori: energia, automotive infrastrutture e trasporti, aerospazio e difesa, ferroviario, telecomunicazioni, media, banche e assicurazioni, pubblica amministrazione. Altran Italia è presente su buona parte del territorio nazionale nelle sedi di Trieste, Milano, Torino, Genova, Bologna, Pisa, Roma e Napoli, occupando stabilmente oltre 2300 professionisti. Ricerca su tutto il territorio nazionale, laureandi o neolaureati (laurea specialistica) in ingegneria, economia o discipline scientifiche (Ref: IT-CNEO) con una buona conoscenza della lingua inglese a cui offrire la possibilità di assunzione in una delle nostre sedi. Altri requisiti: orientato ai risultati, dinamico, creativo, propenso alla mobilità, ricerca l’eccellenza e possiede ottime capacità di adattamento e di teamworking. Inviare il Curriculum collegandosi al sito:  www.altran.com – join us – Italy


feb 13 2009

Personale per Costa Crociere

Costa Crociere, con 2 navi pronte a giugno che si aggiungono alle 12 esistenti, che genera un aumento della forza lavoro di circa il 20% e, per i meccanismi di rotazione del personale di bordo e il tasso di turnover che impongono un reclutamento continuo per tutte le navi, seleziona i seguenti profili professionali:  Front Desk Operator – DesK Top Publisher – Tour escort – Adult Animator – Children Animator – Asst. Administrative Director – Asst. director of services – Asst. maitre d’hotel – buffet supervisor (Female) – 1st cook (Hot&Cold Galley, Bakery, Butchery, Pastry). Le selezioni si terranno a Milano il 18 e 19 febbraio 2009 nel corso del TFP SUMMIT 2008 – Palazzo ai Giureconsulti – Via Mercanti ang. P.zza Duomo. Inviare Curriculum indicando nell’oggetto e-mail “selezione Tfp Summit” a: F&Brecruitment@costa.it – Sito web www.tfpsummit.it 


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