Mar 29 2010

Commerciali per CityDeal

CityDeal, con uffici a Berlino, Londra, Milano, Madrid e Vienna fornisce un aggiornamento giornaliero sulle migliori cose da fare, vedere, mangiare e comprare nelle principali città d’Italia. Primaria azienda nel settore dell’e-commerce, leader europeo del segmento della promozione a coupon ricerca Commerciali, Agenti, Venditori, Account, per il lancio del sito italiano www.citydeal.it - su Roma, Milano, Napoli, Torino, Genova, Catania, Bologna, Firenze, Versilia, Padova-Venezia, Rimini-Riccione, Verona-Brescia-lago di Garda, Bari, Palermo. Requisiti richiesti: commerciali con esperienza di vendita diretta ai settori ristorazione, fitness & wellness, bar & discoteche, conoscenza approfondita del territorio di riferimento e dei principali operatori commerciali. Spirito di iniziativa, capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del mercato e-commerce e dell’advertising online. Riporteranno al Key Account di zona, ma opereranno in autonomia sul proprio distretto territoriale. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla seniority; si prevede un pacchetto economico di base comprensivo di fisso più interessante trattamento provvigionale. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.citydeal.it - o inviarlo, specificando qualifica e provincia, alla email: jobs@citydeal.it.


Mar 26 2010

4 Account

Iris s.r.l., leader in Italia nella consulenza di direzione alle piccole e medie aziende, con sedi a Milano e Napoli, per l’ampliamento dell’ organico commerciale, ricerca per la sede di Napoli, 4 Account interni / esterni (Rif: aciri). Si desidera entrare in contatto con profili con spiccate attitudini commerciali, dotati di eccellente comunicazione e forte motivazione ai risultati. Il lavoro consiste nel promuovere telefonicamente servizi mirati di consulenza alle piccole e medie imprese e curarne l’analisi dei bisogni. Il rapporto di lavoro sarà definito attraverso un contratto di collaborazione professionale o a progetto. Zona di Lavoro: Castellammare di Stabia. Inviareil Curriculum collegandosi al sito: www.consulenzadidirezione.com


Feb 17 2009

Stage e formazione per laureati

Il Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio, in partnership con importanti aziende ICT, offre a 50 laureati opportunità di lavoro, stage e formazione mediante l’inserimento nel programma di formazione e ricerca UIIP (University-Industry Internship training Program) basato su progetti innovativi da sviluppare in parte presso la sede del Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio in Ariano Irpino (AV) e in parte presso una o più sedi dei partner industriali. UIIP è un Programma, unico nel suo genere, di sviluppo professionale per Tecnologi e Project Manager del Settore ICMT (Information, Communication & Media Technology). I partecipanti al programma UIIP saranno inseriti, da subito, in project team per la realizzazione di progetti di ricerca complessi (Project Work) co-progettati da università e Imprese. La partecipazione al Programma UIIP è offerta gratuitamente a ciascun partecipante da una delle imprese partner del Programma. La durata complessiva del Programma è di 6 mesi a partire da marzo 2009 e si offre: Formazione Full immersion per l’acquisizione di competenze specifiche inerenti l’area dell’ingegneria informatica e dell’ingegneria gestionale, Internship presso una delle aziende partner, Materiali didattici, Tutoring di ricercatori universitari, Tutoring di consulenti aziendali, Utilizzo di attrezzature hardware e software, Agevolazioni e contributi economici a copertura delle spese di soggiorno per i partecipanti fuorisede. Il Programma UIIP raggiunge quest’anno la sua 10° edizione, un importante traguardo raggiunto grazie alla collaborazione con importanti Aziende ICT, tra cui: Accenture Technology Solution, Arsretia, Carlo Gavazzi Space, Centro Ricerche Fiat, Didagroup, EDS Italia Software, Elasis, ENEL.IT, Engineering Ingegneria Informatica, Ericsson Lab Italy, Jazzware, ID&A, Italdata, Lucent Technologies, STMicroelectronics, STM Italia, Technis Group, Telecom Italia, Wind e tante altre. Il Programma UIIP 2009 offre due Curriculum/Profili Professionali: 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo “Progettista Software” Figura professionale con competenze specifiche inerenti l’area della progettazione, sviluppo e gestione di sistemi e servizi software, con un elevato grado di conoscenze tecniche (linguaggi object oriented, progettazione di basi di dati, ingegneria del software, business modeling, service-oriented computing, middleware, systems integration, POJO, Hibernate, WfMS, Application Server, SSO, JSF, EJB, Web Services). - 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo Il Curriculum “Progettista di Nuovi Prodotti e Servizi ICMT” Figura professionale caratterizzata da una forte integrazione di conoscenze economico-gestionali (gestione strategica, marketing, sviluppo nuovi prodotti, analisi dei processi, organizzazione aziendale) e conoscenze tecnico-informatiche (ingegneria del software, business modeling, linguaggi object oriented, service-oriented computing, soluzioni per il PLM) con una fase focalizzazione pratica su tematiche connesse a soluzioni ERP/SAP, attraverso docenze ed esercitazioni erogate da consulenti esperti operanti in tale settore. È possibile inviare la propria candidatura via e-mail (secondo le modalità indicate nel sito web: www.ding.unisannio.it/uiip) entro e non oltre l’11 marzo 2009. Le selezioni per l’edizione 2009 del Programma avverranno dal 12 al 17 Marzo 2009, mentre l’inizio delle attività formative è previsto per il giorno 24 Marzo. Possono partecipare laureati di 1° e 2° livello, o vecchio ordinamento, in possesso di un Curriculum Vitae et Studiorum adeguato alle finalità perseguite dai Programmi UIIP. Per informazioni: www.ding.unisannio.it/uiip - email: uiip@unisannio.itmailto:uiip@unisannio.it


Feb 13 2009

Consultant Neolaureati per Altran

Altran, con oltre 17.000 dipendenti in Europa, Asia, Stati Uniti e Brasile, è protagonista mondiale della consulenza per l’innovazione tecnologica e scientifica in numerosi settori: energia, automotive infrastrutture e trasporti, aerospazio e difesa, ferroviario, telecomunicazioni, media, banche e assicurazioni, pubblica amministrazione. Altran Italia è presente su buona parte del territorio nazionale nelle sedi di Trieste, Milano, Torino, Genova, Bologna, Pisa, Roma e Napoli, occupando stabilmente oltre 2300 professionisti. Ricerca su tutto il territorio nazionale, laureandi o neolaureati (laurea specialistica) in ingegneria, economia o discipline scientifiche (Ref: IT-CNEO) con una buona conoscenza della lingua inglese a cui offrire la possibilità di assunzione in una delle nostre sedi. Altri requisiti: orientato ai risultati, dinamico, creativo, propenso alla mobilità, ricerca l’eccellenza e possiede ottime capacità di adattamento e di teamworking. Inviare il Curriculum collegandosi al sito:  www.altran.com – join us – Italy


Feb 09 2009

360 Avvocati per il Consorzio Nazionale Riscossioni

Il Consorzio Nazionale Riscossioni ricerca sull’intero territorio nazionale, 360 Avvocati e Professionisti, da inserire per un forte  potenziamento della struttura dell’ente, a cui affidare nell’ambito della propria regione di residenza, la trattazione,  la gestione e acquisizione  dei crediti insoluti. L’attività  è svolta a favore di Pubbliche Amministrazioni, Società Industriali, Gruppi Creditizi e Finanziari. Richiesta Laurea in discipline Economiche-Giuridiche, Abilitazione al Patrocinio. Comprovata esperienza, capacità manageriale nella professione, costituiscono requisito preferenziale ai fini di una fattiva collaborazione. Il Consorzio offre inquadramento a norma di legge, possibilità di crescita professionale. I Professionisti interessati, potranno inviare il curriculum a: Consorzio Nazionale Riscossioni-Direzione del Personale - Via Vittorio Veneto, 116-00187 Roma


Feb 04 2009

Panasonic licenzia 15mila addetti

Panasonic, che annuncia il taglio di 15mila posti di lavoro a livello complessivo e la chiusura di 27 impianti in un ampio piano di ristrutturazione e contenimento dei costi. Il gigante giapponese dell’elettronica e degli elettrodomestici, che auspicava di chiudere le stime del 2009 con un profitto netto annuale di 30 miliardi di yen (250 milioni di euro), si aspetta ora una perdita da 380 miliardi di yen (3,17 miliardi di euro). Ad aprile 2008 Panasonic contava su un guadagno netto di oltre 310 miliardi di yen. Nel terzo trimestre (ottobre-dicembre) le vendite sono crollate del 20% su un anno e del 29% all’estero. Panasonic è solo l’ultimo dei colossi dell’elettronica giapponesi ad annunciare forti perdite, dopo Sony, Hitachi, Toshiba e Nec.


Feb 04 2009

Tirocini all’estero Unipharma

Il Progetto Leonardo Da Vinci - Unipharma Graduates 5 finanziato nell’ambito del Programma dell’Unione Europea per la Formazione Professionale “Leonardo da Vinci”, promosso da Fondazione di Noopolis con il coordinamento dell’Università La Sapienza di Roma e con la collaborazione degli Atenei di Roma Tor Vergata e Roma Tre, è finalizzato all’organizzazione di 50 stages della durata di 24 settimane presso centri di ricerca chimici, farmaceutici e biotecnologici europei per neolaureati di tutte le università italiane. Seleziona giovani di età non superiore ai 27 anni, che dovranno aver conseguito una laurea specialistica o magistrale in chimica, chimica industriale, farmacia, chimica e tecnologia farmaceutiche, scienze biologiche o biotecnologie (elenco dettagliato nel bando) da non più di 18 mesi, con un voto non inferiore a 105 e avendo discusso una tesi sperimentale eseguita in laboratorio. E’ richiesta una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Lo stage di ricerca potrà essere svolto presso prestigiosi centri di ricerca privati o pubblici tra cui:

BayerCropScience (Frankfurt and Monheim, DE), Sanofi-Aventis (Frankfurt, DE), Unilever (Liverpool, UK), Babraham Institute (Cambridge, UK), Centre for Genomic Regulation (Barcelona, E), Ecole Normale Supérieure (Lyon, F), INRA (Nantes, F), Institut Curie (Paris, F), Institute of Food Research (Norwich, UK), Karolinska Institutet (Stockholm, S) (elenco completo su www.unipharmagraduates.it). L’ammontare di ciascun contributo è di euro 2.654,00 per 24 settimane (spese di viaggio e soggiorno).

Alcuni centri ospitanti offriranno un contributo economico aggiuntivo. Scadenza: 31 marzo 2009. Il Bando e application form online è su www.uniroma1.it/internazionale/europa/

 - e su www.unipharmagraduates.it - ulteriori informazioni al

Prof. Luciano Saso (Responsabile Scientifico del progetto) all’indirizzo: luciano.saso@uniroma1.it


Gen 16 2009

Ingegneri per ENI

ENI è un’impresa integrata nell’energia, impegnata a crescere nell’attività di ricerca, produzione, trasporto, trasformazione e commercializzazione del petrolio e del gas naturale. Ricerca Non-Destructive Testing Engineer – SPMNDT, giovani ingegneri per inserimento nell’ambito dei servizi di ingegneria e costruzione di impianti. L’attività è tecnico-ingegneristica, nell’ambito della progettazione, realizzazione e controllo di strutture metalliche. Prevede la definizione ingegneristica delle procedure di analisi non distruttive dei giunti saldati e delle strutture al fine di garantire la qualità e la sicurezza delle stesse. Le analisi non distruttive sono utilizzate per diagnosticare difetti, verificare la resistenza alla rottura ed alla corrosione di strutture e pipelines a terra e a mare. Requisiti: età inferiore ai 29 anni; laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria dei Materiali; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità alla mobilità internazionale anche in contesti disagiati. Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero. Inviare il curriculum collegandosi al sito: www.eni.it - lavora con noi - (Inserito il 2009-01-16)


Gen 14 2009

Consulenti di Vendita per L’Oréal

L’Oréal Produits Professionnels, azienda leader di mercato, distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico ed una gamma completa di servizi destinati agli acconciatori. In collaborazione con HR Soluzioni Srl, ricerca Consulenti di Vendita, Giovani diplomati o laureati, brillanti, ambiziosi, attenti alle tendenze moda. Buone doti relazionali, forte propensione a lavorare per obiettivi e a crescere in ambito commerciale. L’azienda offre una formazione iniziale di 4 settimane e un aggiornamento costante nel tempo, l’inserimento in un team giovane e modernamente organizzato, con ottime opportunità di carriera. Parco clienti consolidato e trattamento provvigionale di sicuro interesse. Inquadramento Enasarco. Inviare il Curriculum collagandosi al sito: www.assioma.org