Contratti | LavoroSud

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Lug 03 2008

Fisco, parte l’operazione “tasse leggere” sugli straordinari

Tag:Tag contratti, dipendenti, fisco, part-time, sconto, straordinari, tasse — admin @ 10:39

FONTE: Ansa

Da luglio il fisco rinuncia a parte delle proprie pretese sui guadagni incassati dai dipendenti che estenderanno il loro orario di lavoro o che riceveranno un premio per aver contribuito ad aumentare la produttività della propria impresa. La novità impegnerà i datori di lavoro ad una contabilità differenziata degli straordinari. Il nuovo regime fiscale è sperimentale e durerà solo sei mesi: a novembre è comunque prevista una valutazione degli effetti del nuovo sistema fiscale per decidere l’eventuale estensione anche ai dipendenti pubblici, che ora ne sono esclusi.
Il nuovo regime fiscale previsto dal governo riguarda gli straordinari che vengono effettuati dal primo luglio al 31 dicembre 2008. Ma non solo. La tassazione al 10% vale anche sulle somme corrisposte come premio per incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa, oppure a maggiore redditività e competitività dell’impresa. Continua”Fisco, parte l’operazione “tasse leggere” sugli straordinari”

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Mag 30 2008

Stabilizzazione dei Co.Co.Co

Tag:Tag collaborazione coordinata continuativa, contratti, lavoro subordinato, Stabilizzazione — admin @ 10:13

FONTE: www.guidaallavoro.ilsole24ore.com

Cos’è

La trasformazione dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, a progetto e non, in contratti di lavoro subordinato, previa definizione conciliativa del periodo pregresso di collaborazione.

I destinatari

Tutti i committenti che hanno utilizzato contratti di collaborazione coordinata e continuativa, a progetto e non, a rischio, ivi compresi quelli già destinatari di provvedimenti amministrativi e giurisdizionali non definitivi.

La procedura

La stabilizzazione si articola nelle seguenti fasi:

- stipula di un accordo sindacale, prorogato fino al 30 settembre 2008, con le Rsa, Rsu o, in mancanza, con le organizzazioni sindacali territoriali comparativamente più rappresentative;

- sottoscrizione di un accordo conciliativo tra committente e collaboratore ai sensi degli artt. 410 e 411 del codice di procedura civile;

- versamento all’Inps di un contributo straordinario: la misura è fissata nel 50% dei contributi dovuti dal committente per il periodo di vigenza del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Una quota pari ad 1/3 deve essere versata immediatamente, mentre la restante parte in 36 rate mensili.

Gli effetti

- l’estinzione di tutte le rivendicazioni economiche, contributive e risarcitorie da parte del lavoratore;

- l’estinzione dei reati fiscali, contributivi e assicurativi connessi al versamento di imposte, contributi e premi e alla relative denunce periodiche;

- la preclusione di futuri accertamenti fiscali e contributivi;

- la sospensione degli effetti dei provvedimenti amministrativi e giurisdizionali emessi, ma non ancora definitivi, fino alla conclusione della procedura.

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Mag 29 2008

Cagliari: stabilizzazione dei lavoratori precari e nuove assunzioni.

Tag:Tag assunzioni, Cagliari, collaborazione coordinata&continuativa, contratti, Sardegna — admin @ 9:37

FONTE: UnioneSarda.it

E’ stata approvata all’unanimità dal Consiglio provinciale di Cagliari la mozione sulla stabilizzazione dei lavoratori precari e sulle nuove assunzioni.

Adesso quindi il presidente della Provincia Graziano Milia e la giunta sono impegnate a definire, con urgenza, il piano del fabbisogno organico dell’ente nel rispetto del contratto collettivo nazionale lavoro e della contrattazione decentrata aziendale. Continua”Cagliari: stabilizzazione dei lavoratori precari e nuove assunzioni.”

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