LavoroSud

L’Oréal é leader mondiale del mercato cosmetico, presente in oltre 150 Paesi, con 63.000 collaboratori di 100 nazionalità diverse ed un utile in crescita a due cifre negli ultimi 20 anni. Cegos per
L’Oréal offre uno Stage Area Commerciale L’Oréal Produits Professionnels, per giovani curiosi, innovativi, team player e aperti a nuove sfide. L’offerta è rivolta a soggetti laureandi e laureati, con spiccate doti relazionali e motivati ad un ruolo professionale a contatto con il pubblico; risultano preferenziali le esperienze extra-curriculari (attività di volontariato ed esperienze di stage in Italia o all’estero). Il candidato sará inserito/a nell’ambito della Divisione Prodotti Professionali e avrá come tutor il Responsabile Reclutamento e Selezione Commerciale della Divisione. Affiancherá i consulenti di vendita dei brands professionali nella sua zona di residenza per 8 settimane e concluderá l’esperienza di stage nella sede di Torino. Le attività previste nel Progetto Formativo saranno: formazione ad hoc sulle marche della divisione (L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken e Matrix) e sulle tecniche di vendita affiancamento e analisi delle attività dei consulenti di vendita nella zona di residenza; osservazione ed analisi delle dinamiche di mercato; proposta di azioni volte a migliorare il valore aggiunto del servizio commerciale delle quattro marche. Lo studente, inoltre, avrà l’opportunità di sviluppare un progetto ad hoc che presenterà ai Responsabili commerciali delle marche presenti all’interno della divisione a fine stage. Il percorso prevede un continuo follow up delle Risorse Umane con una induction di benvenuto e un colloquio di fine stage con l’HR Manager della Divisione. L’ambiente è creativo e molto stimolante, permette una rapida integrazione ed è animato da un fortissimo spirito di gruppo. Zone preferenziali di residenza: Parma, Reggio Emilia, Lucca, Firenze, Roma, Napoli, Verona, Vicenza, Padova. Periodo di inizio: Maggio 2010. Durata: 3 mesi. Benefits: rimborso spese, ticket restaurant. Sede di lavoro Torino. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.cegos-search.it - commerciale

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Africa70 è un’organizzazione non governativa con sede a Monza. Offre uno stage non retribuito area progetti per il Marocco, Figuig di 3 mesi (prorogabile) (rif.: stage figuig – turismo). Caratteristiche ricercate: ottime capacità organizzative; autonomia, precisione e propositività; capacità di problem solving e buone doti comunicative; condivisione degli obiettivi e dei valori dell’associazione. Competenze richieste: laurea in discipline umanistiche o cultura equivalente, preferibilmente in discipline del turismo; conoscenza dei principi di amministrazione e gestione d’impresa; esperienza di almeno 1 anno maturata nel settore turismo; esperienza in un’associazione/gruppo di volontariato (ideale); conoscenza della lingua francese; conoscenza del Marocco. La figura sarà inserita nel Progetto MAE “Riqualificazione del patrimonio culturale dell’oasi di Figuig”, con funzione di supporto al capo progetto nella gestione delle seguenti attività: Supporto alla gestione della componente turistica del progetto in oggetto, con particolare riferimento a: Formazione allo staff locale circa la gestione di un piccolo albergo comunitario:  cucina, menage ed igiene, amministrazione reception, accoglienza. Disponibilita’: a partire dal 1 marzo 2010. Inviare curriculum e lettera di presentazione entro il 26 febbraio, inserendo nell’oggetto il Rif. “Stage Figuig - Turismo”, a: ale.botta@africa70.org 

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Il Gruppo MutuiOnline S.p.A. è uno degli operatori leader nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito tramite Internet e telefono. Ricerca Business Developper con l’incarico di convenzionare agenzie immobiliari e mediatori creditizi per lo sviluppo di una rete territoriale nelle province di NA-RM-BO-BG-CO-BS-VA. I candidati ideali hanno maturato almeno due anni di esperienza in posizioni analoghe e/o nell’attività di vendita e consulenza al pubblico di prodotti finanziari. Inviare il curriculum a: Gruppo MOL - Risorse Umane – Via Rondoni, 1 – 20146 Milano – oppure inviarlo via posta elettronica a: personale@mutuionline.it - oppure via fax allo 02.91390786

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Il Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio, in partnership con importanti aziende ICT, offre a 50 laureati opportunità di lavoro, stage e formazione mediante l’inserimento nel programma di formazione e ricerca UIIP (University-Industry Internship training Program) basato su progetti innovativi da sviluppare in parte presso la sede del Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio in Ariano Irpino (AV) e in parte presso una o più sedi dei partner industriali. UIIP è un Programma, unico nel suo genere, di sviluppo professionale per Tecnologi e Project Manager del Settore ICMT (Information, Communication & Media Technology). I partecipanti al programma UIIP saranno inseriti, da subito, in project team per la realizzazione di progetti di ricerca complessi (Project Work) co-progettati da università e Imprese. La partecipazione al Programma UIIP è offerta gratuitamente a ciascun partecipante da una delle imprese partner del Programma. La durata complessiva del Programma è di 6 mesi a partire da marzo 2009 e si offre: Formazione Full immersion per l’acquisizione di competenze specifiche inerenti l’area dell’ingegneria informatica e dell’ingegneria gestionale, Internship presso una delle aziende partner, Materiali didattici, Tutoring di ricercatori universitari, Tutoring di consulenti aziendali, Utilizzo di attrezzature hardware e software, Agevolazioni e contributi economici a copertura delle spese di soggiorno per i partecipanti fuorisede. Il Programma UIIP raggiunge quest’anno la sua 10° edizione, un importante traguardo raggiunto grazie alla collaborazione con importanti Aziende ICT, tra cui: Accenture Technology Solution, Arsretia, Carlo Gavazzi Space, Centro Ricerche Fiat, Didagroup, EDS Italia Software, Elasis, ENEL.IT, Engineering Ingegneria Informatica, Ericsson Lab Italy, Jazzware, ID&A, Italdata, Lucent Technologies, STMicroelectronics, STM Italia, Technis Group, Telecom Italia, Wind e tante altre. Il Programma UIIP 2009 offre due Curriculum/Profili Professionali: 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo “Progettista Software” Figura professionale con competenze specifiche inerenti l’area della progettazione, sviluppo e gestione di sistemi e servizi software, con un elevato grado di conoscenze tecniche (linguaggi object oriented, progettazione di basi di dati, ingegneria del software, business modeling, service-oriented computing, middleware, systems integration, POJO, Hibernate, WfMS, Application Server, SSO, JSF, EJB, Web Services). - 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo Il Curriculum “Progettista di Nuovi Prodotti e Servizi ICMT” Figura professionale caratterizzata da una forte integrazione di conoscenze economico-gestionali (gestione strategica, marketing, sviluppo nuovi prodotti, analisi dei processi, organizzazione aziendale) e conoscenze tecnico-informatiche (ingegneria del software, business modeling, linguaggi object oriented, service-oriented computing, soluzioni per il PLM) con una fase focalizzazione pratica su tematiche connesse a soluzioni ERP/SAP, attraverso docenze ed esercitazioni erogate da consulenti esperti operanti in tale settore. È possibile inviare la propria candidatura via e-mail (secondo le modalità indicate nel sito web: www.ding.unisannio.it/uiip) entro e non oltre l’11 marzo 2009. Le selezioni per l’edizione 2009 del Programma avverranno dal 12 al 17 Marzo 2009, mentre l’inizio delle attività formative è previsto per il giorno 24 Marzo. Possono partecipare laureati di 1° e 2° livello, o vecchio ordinamento, in possesso di un Curriculum Vitae et Studiorum adeguato alle finalità perseguite dai Programmi UIIP. Per informazioni: www.ding.unisannio.it/uiip - email: uiip@unisannio.itmailto:uiip@unisannio.it

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Studio Intra per società leader internazionale fornitrice di innovativa soluzione tecnica per i punti vendita della grande distribuzione alimentare e non alimentare, con sede nell’hinterland milanese, ricerca un/a funzionario/a commerciale per il sud-italia (Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia), con Laurea o equivalente, meglio se a indirizzo economico. Esperienza professionale: 2-5 anni nell’area commerciale (agente, rappresentante o business developer) con coinvolgimento diretto nella negoziazione di contratti con il cliente e con partners/intermediari. I candidati con esperienza di vendita alla Grande Distribuzione Alimentare e/o Non Alimentare avranno la precedenza nella selezione. Capacità richieste: forte autonomia, forte determinazione per raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati, metodo, flessibilità per interagire con più tipologie di interlocutori (dal Direttore dei Sistemi Informatici al piccolo proprietario di punti vendita…). E’  indispensabile la conoscenza della lingua francese, la conoscenza dell’inglese sarà apprezzata. Informatica: dimestichezza con il pacchetto microsoft (excel, Power point, word). Disponibilità a spostamenti frequenti e trasferte nelle zone di competenza (patente B indispensabile). Età: 27-35 anni circa. Zona di residenza: preferibilmente Napoli e provincia. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.studiointra.com

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Altran, con oltre 17.000 dipendenti in Europa, Asia, Stati Uniti e Brasile, è protagonista mondiale della consulenza per l’innovazione tecnologica e scientifica in numerosi settori: energia, automotive infrastrutture e trasporti, aerospazio e difesa, ferroviario, telecomunicazioni, media, banche e assicurazioni, pubblica amministrazione. Altran Italia è presente su buona parte del territorio nazionale nelle sedi di Trieste, Milano, Torino, Genova, Bologna, Pisa, Roma e Napoli, occupando stabilmente oltre 2300 professionisti. Ricerca su tutto il territorio nazionale, laureandi o neolaureati (laurea specialistica) in ingegneria, economia o discipline scientifiche (Ref: IT-CNEO) con una buona conoscenza della lingua inglese a cui offrire la possibilità di assunzione in una delle nostre sedi. Altri requisiti: orientato ai risultati, dinamico, creativo, propenso alla mobilità, ricerca l’eccellenza e possiede ottime capacità di adattamento e di teamworking. Inviare il Curriculum collegandosi al sito:  www.altran.com – join us – Italy

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Costa Crociere, con 2 navi pronte a giugno che si aggiungono alle 12 esistenti, che genera un aumento della forza lavoro di circa il 20% e, per i meccanismi di rotazione del personale di bordo e il tasso di turnover che impongono un reclutamento continuo per tutte le navi, seleziona i seguenti profili professionali:  Front Desk Operator - DesK Top Publisher - Tour escort - Adult Animator - Children Animator - Asst. Administrative Director - Asst. director of services - Asst. maitre d’hotel - buffet supervisor (Female) - 1st cook (Hot&Cold Galley, Bakery, Butchery, Pastry). Le selezioni si terranno a Milano il 18 e 19 febbraio 2009 nel corso del TFP SUMMIT 2008 - Palazzo ai Giureconsulti – Via Mercanti ang. P.zza Duomo. Inviare Curriculum indicando nell’oggetto e-mail “selezione Tfp Summit” a: F&Brecruitment@costa.it - Sito web www.tfpsummit.it 

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Bluserena Club & Hotels operante nel settore turistico alberghiero da 20 anni, con 2500 camere e 6 villaggi italiani a 4 stelle, centri congressi e terme in Abruzzo, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia è tra le compagnie alberghiere leader del mercato “Mare Italia”. Per la sede centrale di Montesilvano (PE) Seleziona: RESPONSABILE MANUTENZIONE si richiede significativa esperienza maturata in analoga mansione preferibilmente in strutture ricettive/villaggi vacanza. Offresi contratto a tempo indeterminato. - CONSULENTE RISPARMIO ENERGETICO - ADDETTI ALLA MANUTENZIONE Si richiedono competenze elettrotecniche, termo-idrauliche, edili e meccaniche (serramentistica) - RESPONSABILE UFFICIO QUALITA’ E SICUREZZA - RESPONSABILE IMPIANTISTICA Per la suddetta posizione si richiede significativa esperienza e disponibilità a viaggiare. - TECNICO FRIGORISTA Si richiede comprovata esperienza e disponibilità a viaggiare. Per la stagione estiva 2009 si seleziona: ASSISTENTE DI DIREZIONE/VICEDIRETTORE Si offrono: inserimento come Assistente di Direzione/Vicedirettore e concrete prospettive di crescita. Si richiedono significative esperienze maturate nella responsabilità di reparti alberghieri, preferibilmente in villaggi vacanze. - 1°CHEF Si offrono: contratto a tempo indeterminato (5 mesi impegno operativo; 3,5 mesi ferie; 3,5 mesi didattica e selezioni) e contratto stagionale semestrale con incentivi economici; budget annuale per aggiornamento professionale; premi per risultati. - 1° e 2° MAîTRE Si richiede comprovata esperienza in analoga mansione, maturata preferibilmente in villaggi vacanza. - CUOCHI CAPI PARTITA  Si offre: contratto stagionale semestrale;formazione continua; premi per risultati. - *GOVERNANTE - *RESPONSABILI BAR - *ADDETTI ALLA MANUTENZIONE con competenze elettrotecniche, termo-idrauliche, edili e meccaniche (serramentistica). Per Calaserena Village, Sardegna, Grand Hotel Serena e Torreserena Village, Puglia  PERSONALE E RESPONSABILI per tutti i Reparti -  DIPLOMATI/LAUREATI PER TIROCINI FORMATIVI in area Front Office, Back Office, Booking, Contabilità, Congressi, Economato, Amministrazione del Personale, Qualità. - TIROCINI FORMATIVI in aree Sala, Bar e Cucina. Per tutte le posizioni sopra elencate si richiedono: buona conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese, e del pacchetto Office.  Inviare il curriculum con foto a: Bluserena Club & Hotels - 65015 Montesilvano (Pe) - Fax 085.8369859 - Email info@bluserena.it - Sito web www.bluserena.it

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Il Gruppo Publiscoop opera in tutta Italia nella comunicazione editoriale diffusa con il più autorevole quotidiano economico-finanziario. Ricerca Agenti, con forte esperienza di vendita di servizi; spiccate doti comunicative; età minima 40 anni; disponibilità a tempo pieno. L’azienda offre prodotto nazionale esclusivo; esclusiva di zona; provvigioni elevate con acconti; mensili e guadagni reali 4.000/5.000 euro mese. Inviare curriculum, segnalando il rif. Platinum, via mail, a: info@platinum-online.it - o via fax allo 0423 425400

www.publiscoop.it

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Il Consorzio Nazionale Riscossioni ricerca sull’intero territorio nazionale, 360 Avvocati e Professionisti, da inserire per un forte  potenziamento della struttura dell’ente, a cui affidare nell’ambito della propria regione di residenza, la trattazione,  la gestione e acquisizione  dei crediti insoluti. L’attività  è svolta a favore di Pubbliche Amministrazioni, Società Industriali, Gruppi Creditizi e Finanziari. Richiesta Laurea in discipline Economiche-Giuridiche, Abilitazione al Patrocinio. Comprovata esperienza, capacità manageriale nella professione, costituiscono requisito preferenziale ai fini di una fattiva collaborazione. Il Consorzio offre inquadramento a norma di legge, possibilità di crescita professionale. I Professionisti interessati, potranno inviare il curriculum a: Consorzio Nazionale Riscossioni-Direzione del Personale - Via Vittorio Veneto, 116-00187 Roma

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