LavoroSud

La Cooperazione Italiana è impegnata in Afghanistan sin dal 2002, inizialmente con attività di emergenza, dal 2004 con progetti di sviluppo, affiancati da iniziative di emergenza. I principali settori di intervento sono: buon governo, giustizia, infrastrutture, sanità e gruppi svantaggiati, agricoltura e sviluppo rurale. Le attività sono concentrate a Kabul e nella Provincia di Herat. Ricerca un Responsabile della Comunicazione per Kabul in Afghanistan, con livello di conoscenza Ottimo della lingua Inglese scritta e parlata; Esperienza acquisita nei paesi in via di sviluppo: almeno 1 anno; Esperienza lavorativa: almeno 5 anni. Requisiti preferenziali: Specializzazioni universitarie o master di durata almeno annuale, che abbiano specifica attinenza alle funzioni da svolgere. Competenze comprovate attinenti alle attività da svolgersi. Conoscenza di altre lingue straniere, diffuse o veicolari nel Paese in cui ricade l’iniziativa. Conoscenza di programmi di grafica, video editing e web design. Sotto la supervisione del Direttore dell’Ufficio per la Cooperazione allo Sviluppo dell’Ambasciata d’Italia, e in coordinamento con i Capi Progetto delle iniziative in corso, il Responsabile della Comunicazione dovrà in particolare: Definire e implementare una strategia di comunicazione per la Cooperazione Italiana in Afghanistan; Contribuire alla finalizzazione del Sito Internet ed al suo aggiornamento, alla creazione di una Newsletter (in italiano e in inglese) stabilendo tempistiche, contenuti, priorità, etc.; Predisporre comunicati stampa in italiano e in inglese; Realizzare presentazioni e brochure in occasioni di eventi e visite ufficiali; Organizzare eventi di visibilità e mantenere contatti con la stampa locale, italiana ed internazionale. Trattasi di contratto in loco, con compenso da definire sulla base della specializzazione e dell’esperienza pregressa. Durata del contratto: 3 mesi. Prorogabile. Partenza presunta: Immediata a fine procedura. Sede di lavoro: Kabul (Afghanistan). Inviare il curriculum e lettera motivazionale, entro il 15/07/2010, alla email: hr@coopitafghanistan.org

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CCS Italia, Centro Cooperazione Sviluppo ONLUS è una organizzazione di solidarietà internazionale, attiva con progetti di sviluppo in diversi paesi dell’Africa e dell’Asia. CCS finanzia i propri progetti grazie al sostegno di oltre 16.000 sostenitori individuali, che si sono avvicinati all’Associazione con programmi di Sostegno a Distanza. CCS Italia ricerca, per inserimento in proprio organico, persone flessibili, costruttive, curiose, dotate di spirito critico, eticamente motivate a lavorare in equipe, disposte ad apportare capacità personale, creatività, esperienza e disponibilità al confronto ed al cambiamento per contribuire in prima persona al processo di rilancio che l’Associazione sta affrontando. Nell’ambito del processo di consolidamento dell’Unità Comunicazione e Raccolta Fondi, CCS ricerca le seguenti 2 Figure professionali: RESPONSABILE COMUNICAZIONE E RACCOLTA FONDI (rif: ‘Selezione CRF’), Competenze tecniche richieste: Tecniche di fund-raising e comunicazione; Conoscenza web 2.0, DB relazionali e strumenti di comunicazione on-line ed off-line; Preparazione di rendicontazioni narrative e finanziarie; Ottima conoscenza della lingua inglese; Gestione e coordinamento delle risorse umane; Autonomia nella gestione di Content Management System, applicativi gestionali, applicativi office, strumenti di posta elettronica. Requisiti richiesti: Laurea in Economia o equivalente; Risoluzione dei problemi in autonomia con approcci innovativi e creativi; Pianificazione e implementazione di strategie; Lavoro in gruppo; Orientamento ai risultati; Predisposizione alle relazioni interpersonali; Almeno 5 anni di esperienza in posizioni di coordinamento analoghe, preferibilmente nel settore profit. Requisiti preferenziali: Esperienza maturata all’interno di unità marketing in aziende nazionali od internazionali, preferibilmente attive nella vendita di beni di largo consumo; Esperienza maturata all’interno di ONG Internazionali (in particolar modo nel settore SAD); Esperienza nel corporate fundrasing e nella gestione di grandi donatori. Retribuzione: relativa agli anni di esperienza e alle principali capacità e competenze. Disponibilità: Immediata.  Durata: 12 mesi (rinnovabile), estensibile in assunzione a tempo indeterminato (CCNL Terziario). Sede di lavoro: Genova. // *RESPONSABILE FIDELIZZAZIONE DONATORI E SOSTENITORI (rif ‘Selezione GES FID’), Competenze tecniche richieste: Tecniche di vendita telefonica; Gestione di DB relazionale; Elaborazione di tabelle e reportistica di supporto alle decisioni; Autonomia nella gestione di software amministrativi, applicativi gestionali, applicativi office, strumenti di posta elettronica. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria; Capacità di lavorare sotto pressione per il raggiungimento di target assegnati; Risoluzione dei problemi in autonomia con approcci innovativi e creativi; Lavoro in gruppo; Coordinamento e motivazione delle risorse umane; Orientamento ai risultati; Predisposizione alle relazioni interpersonali; Almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe. Requisiti preferenziali: Esperienza maturata all’interno di unità analoghe in ONG/Associazioni No profit internazionali. Disponibilità: Immediata. Durata: 12 mesi (rinnovabile), estensibile in assunzione a tempo indeterminato (CCNL Terziario). Retribuzione: relativa agli anni di esperienza e alle principali capacità e competenze. Sede di lavoro: Genova // Solo se in possesso delle competenze e dei requisiti richiesti, inviare il Curriculum, lettera di motivazione, referenze, entro il 30 aprile 2010, indicando nell’oggetto il riferimento, via email a Alessandro Grassini: grassini@ccsit.org - CCS Italia centro cooperazione sviluppo onlus - Via di Scurreria, 5/1 - 16123 Genova - Tel. 010 5704843 - Fax. 010 5702277 - web: www.ccsit.org

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