LavoroSud

MCM Selezione per un’Azienda appartenente ad un importante gruppo internazionale, leader nella ricerca e commercializzazione di prodotti nutrizionali specialistici per adulti e bambini, nell’ambito di un piano di sviluppo mirato di un importante segmento di mercato, ricerca Sales specialists – Linea Pediatrica per le seguenti zone: Piemonte, Val d’Aosta e Liguria (residente in Piemonte) (rif. p024) - Lazio e Toscana (residente a Roma o alto Lazio) (rif. p025) - Campania e Puglia (residente a Napoli o Bari) (rif. p026) - Calabria, Sicilia e Sardegna (residente a Catania o Palermo) (rif. p027), professionisti del settore medicale/sanitario con Cultura a livello universitario: gradita specializzazione in dietetica/ dietologia o in scienze e tecnologie alimentari; Almeno 2/3 anni di esperienza in posizioni di analogo contenuto nel settore medicale: costituirà titolo preferenziale la conoscenza del settore pediatrico; Buona conoscenza della lingua inglese; Residenza nelle zone indicate e massima disponibilità ad operare in tutto il territorio di competenza; Capacità di utilizzo dei principali applicativi di office automation. Scopo della posizione è quello di creare una solida rete di relazioni con i principali centri di Pediatria, all’interno di strutture ospedaliere pubbliche e private nelle zone indicate, per promuovere l’utilizzo, la prescrizione e la vendita di prodotti specifici di linea pediatrica, interagendo con personale medico ed amministrativo delle strutture ospedaliere e con i principali canali distributivi (ospedaliero e farmaceutico). L’azienda offre l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato, una retribuzione costituita da parte fissa più incentivi e la macchina aziendale. Inviare Curriculum al riferimento specifico, registrandosi su www.mcmselezione.it (posizioni aperte), e alla email: p024-7@mcmselezione.it - Mcm Selezione - Via G. Serbelloni, 14 - 20122 Milano - Tel. 02 76020115 - Fax 02 76020558

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Secondo un’indagine del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro i giovani preferiscono posti di lavoro da commesso, telefonista in call center,  falegname, impiegato esecutivo, ma non da operaio, sono disposti a posti di lavoro più precari e più alienanti pur di non indossare la tuta blu, tipica di chi lavora in fabbrica. Dall’indagine emerge che tra i posti di lavoro che il giovane esclude immediatamente  c’è il muratore, che rappresenta in sé la fatica, il pericolo e anche la precarietà, a seguire l’operatore ecologico, il militare, l’operatore di fast food, i parrucchieri e gli estetisti.
E’ considerato indesiderabile fare l’insegnante e il professore per il 15% degli intervistati non laureati. Fare l’operaio viene considerato l’impiego meno qualificato che esista, accettabile solo perché garantisce uno stipendio sicuro, considerandolo statico, adatto per chi non ha scelte. Inoltre, dall’indagine, emerge che i giovani intervistati non hanno una chiara percezione del ruolo nell’industria manifatturiera, infatti è completamente rimossa dalla mente, diventando un luogo per gli stranieri, invece immaginano il loro futuro in ufficio, vicino casa, con orari comodi che consentono di fare altro e di uscire la sera.

(Fonte: www.tiscali.it)

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Wolters Kluwer Italia Giuridica S.r.l. è la società del gruppo Wolters Kluwer Italia che pubblica le prestigiose opere UTET Giuridica, UTET Professionale e UTET Scienze Tecniche, per il settore giuridico, economico e delle scienze tecniche. Offre lavoro ad Agenti di vendita Italia e a Collaboratori agenzie. Per il lavoro di Agente si richiede: Giovane imprenditore con comprovata esperienza di vendita e cultura giuridica ed informatica. Il lavoro richiede uno spiccato senso dell’organizzazione, la capacità di gestire i rapporti con una clientela qualificata e professionale e la determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. E’ richiesta l’iscrizione alla Camera di Commercio. Offriamo un mandato d’Agenzia con retribuzione provvigionale ai massimi livelli di mercato, un contributo d’avviamento, incentivi, corsi di formazione, inquadramento Enasarco, arredi e attrezzature. Per il lavoro di Collaboratori Agenzie si richiede: La ricerca rivolta a giovani, diplomati o laureati, che provengano preferibilmente dal settore editoriale o dei servizi in genere. Per ottenere il lavoro, i candidati devono possedere iniziativa e spiccato senso dell’organizzazione, capacità di gestire rapporti con una clientela qualificata e di ricercare nuove opportunità di mercato. Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi completano il profilo ideale. E’ richiesta l’iscrizione alla Camera di Commercio. Si offrono: inquadramento Ensarco, provvigioni ed incentivi, formazione e assistenza alla vendita. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.utetgiuridica.it/ - lavora con noi

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La D.B. (Deutsche Bahn) Ferrovie tedesche offre Tirocini per ingegneri elettrici ed elettrotecnici, con precedenti esperienze, anche di stage. Richiesta buona conoscenza Inglese e Tedesco, eccellente conoscenza pacchetto Microsoft Office, misurazioni con sistemi operativi in tempo reale ( Elinos/vwWorks), Power PC e VME-Bus, Immage processing, gestione dei processi e ottimizzazione procedure di manutenzione, familiarità ICE trains, conoscenza base di SAP. Aree di inserimento: tecnologia della trazione elettrica, supervisione di progetti di costruzione e modernizzazione dei sistemi di trazione e fornitura di energia dei locomotori, manutenzione, analisi dei danni e riparazione veicoli, introduzione di nuovi modelli, ispezione sui binari con veicoli di misurazione, standard di qualità, controllo e sicurezza. Dopo preselezione i candidati saranno invitati al colloquio con Società DB in tedesco a Mestre, previa comunicazione di data e ora. Borsa lavoro da concordare. Possibilità assunzione al termine del tirocinio. Inviare lettera di motivazione + Curriculum in tedesco, entro il 15.05.09, specificando il riferimento EURES e le competenze rispetto a quelle su indicate via email a: eures@regione.veneto.it

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Aerotech è una Compagnia tedesca del Gruppo Alten S.A., che occupa più di 12.500 addetti.Con questo annuncio di lavoro ricerca 30 ingegneri Italiani junior (laurea breve) e senior (laurea 5 anni o specializ.) con esperienza nel settore di attività comprendente ingegneria e disegno CAD, servizi e formazione IT, documentazione tecnica e sviluppo sistemi di consulenza tecnica, supporto PDM.  Profilo richiesto nell’annuncio di lavoro: laureati nei seguenti campi: ICT, ingegneria elettrica/elettronica ed esperienza nel campo della consulenza tecnica, capacità di problem-solving anche sotto pressione, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (preferibile conoscenza anche del tedesco), lavoro in team, capacità comunicazione e disponibilità a viaggiare e a lavorare in autonomia. Compiti richiesti nell’annuncio di lavoro: supporto a clienti per strumenti complessi come CATIA V4/V5 e PDM, sistemi VPM e Windchill, finalizzato alla vendita e alla offerta di soluzioni per ogni eventuale richiesta. Retribuzione offerta nell’annuncio di lavoro: min/max 3.000 / 3.500 € lordi mese secondo esperienza. Aiuto a trovare alloggio. Tutoraggio azienda per inserimento lavorativo. Possibilità di sviluppo di carriera anche nell’ambito delle altre società del Gruppo Alten. I candidati idonei saranno invitati al colloquio con l’Azienda (in lingua Inglese o Tedesca)a Mestre, previa comunicazione di data e ora. Inviare lettera di motivazione + Curriculum in Inglese o Tedesco entro l’11.05.09, specificando “Eures reference 4707771″ e le competenze possedute rispetto a quelle su indicate a EURES Venezia, via email, a: giorgio.santarello@regione.veneto.it

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Accenture Technology Solutions è una società del gruppo Accenture composta nel mondo da oltre 57.000 specialisti di Information Technology che sviluppano soluzioni applicative basate sulle nuove tecnologie. In Italia è presente da settembre 2002 e oggi conta già oltre 2.800 professionisti in quattro sedi (Milano, Torino, Roma e Napoli). Accenture, tramite annunci di lavoro, ricerca Neolaureati in Ingegneria, Informatica, Matematica e Fisica con Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria (indirizzi principalmente ricercati: Informatico, Elettronico, delle Telecomunicazioni), Informatica, Matematica, Fisica;i posti di lavoro sono in ambito di programmazione e  chi cerca lavoro deve essere motivato ad una crescita in ambito IT e avere attitudine al lavoro di gruppo. Per ulteriori informazioni sui posti di lavoro e per inviare il Curriculum collegarsi al sito: accenturetechnologysolutions.it

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Nei giorni scorsi c’è stato un incontro molto approfondito sui temi del lavoro, il quale comincia a venire meno a causa della grande crisi mondiale.

Nel corso di una conferenza stampa a margine del G8 del lavoro il premier Silvio Berlusconi afferma che per tutta l’economia mondiale “le previsioni sono negative e si parla di 20 milioni di posti in meno entro il 2010”. A suo giudizio, la crisi proseguirà per almeno due anni e mezzo, ma il premier aggiunge che “gli italiani hanno di fronte uno Stato che li sosterrà”.

“I governi debbono far si’ che sia mantenuta la coesione sociale. E’ questo il fattore piu’ importante” secondo Silvio Berlusconi. Il premier, infine, ricorda quanto detto durante il congresso del Pdl e ribadisce: “Non lasceremo nessuno indietro e porteremo il Paese fuori dalla crisi”. Berlusconi ha sottolineato come lo Stato “non puo’ disinteressarsi del bene dei lavoratori.

(fonti: www.rainews24.rai.it e www.rassegna.it)

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