LavoroSud

Gi Research ricerca un responsabile amministrazione e gestione del personale con ottimo inglese, di 27-33 anni, di Gradevole presenza, con Brillante Laurea in Giurisprudenza o Economia; Buona conoscenza del sistema INAZ; Buona conoscenza dei supporti informatici; 5/6 anni di esperienza in posizione analoga; Fluente conoscenza della Lingua inglese. Precisione, autonomia, problem solving e buone doti relazionali ne completano il profilo. Il titolare della posizione si occuperà dell’amministrazione del personale partecipando allo sviluppo ed andamento aziendale e rappresenterà l’interfaccia tra l’azienda, i lavoratori e l’RSU. Dovrà garantire il pagamento puntuale e corretto del corrispettivo mensile della prestazione lavorativa attraverso la gestione delle presenze e di tutti gli aspetti indispensabili alla realizzazione del cedolino paga. Dovrà monitorare, attraverso statistiche aggiornate mensilmente alla direzione aziendale, l’andamento in termini di assenteismo, straordinari ed ogni evento connesso alla gestione del rapporto di lavoro. Garantirà il controllo dell’andamento dei costi del personale, attraverso l’elaborazione del budget R.U. e della reportistica mensile di consuntivo fornendo anche relazioni mensili sull’analisi degli scostamenti. Controllerà il rispetto delle regole aziendali attraverso il monitoraggio dei comportamenti organizzativi dei dipendenti e la gestione dell’eventuale iter disciplinare (dalla contestazione all’irrogazione dei provvedimenti fino eventualmente alla gestione del contenzioso). Contribuirà ai processi di ricerca e selezione, con diverso grado di autonomia. Si occuperà di amministrare, assecondando normative/CCNL vigenti e politiche aziendali, le procedure del personale lungo tutto il percorso lavorativo (dall’avvio del rapporto, fino alla sua risoluzione).
Supporterà la funzione Direzione del Personale negli aspetti di gestione delle risorse umane e sviluppo del potenziale. Gestirà i rapporti con il sindacato e le relazioni industriali. Acquisirà le conoscenze del Sistema (INAZ) ed elaborerà un piano per ottimizzarne l’utilizzo. Ricostruirà ed inserirà a sistema le vicende contrattuali (a partire da contratti a termine, somministrati e neo-inseriti) dei collaboratori. Dovrà acquisire le tipologie di contratti utilizzati. Ne approfondirà le specificità. Compilerà le bozze contrattuali su indicazioni del proprio referente e ne chiederà la revisione allo studio di consulenza del lavoro. Inoltre, provvederà all’aggiornamento libro matricola, Gestione comunicazione agli enti per avvio/estinzione di rapporto di lavoro, Elaborazione ed invio prospetto sulle categorie protette, Archiviazione verbali ispettivi DPL, Archiviazione conciliazioni (DPL/U.I.), Domanda di inquadramento INPS ed eventuali variazioni; Verbali ispettivi INPS, Modelli DM10 e note di rettifica, Invii procedura EMENS, Modelli GLA; Inquadramento INAIL, Denunce di esercizio e variazioni dati presentate all’INAIL competente. Sede di lavoro: Provincia di Napoli.  Inviare Curriculum, segnalando RIF. AMMPERS, all’indirizzo mail: finance.napoli@giresearch.it

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Deerns Consulting Engineers é leader europeo dell’ingegneria impiantistica. Per proseguire il suo sviluppo internazionale che vedrà l’apertura imminente dei nuovi uffici a Milano, ricerca con urgenza i seguenti profili: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO (segreteria, fatturazione, buste paghe),  PROGETTISTI ELETTRICI E MECCANICI, CONSULENTI nell’ambito della sostenibilità ambientale. Una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici sono requisiti necessari per ricoprire qualsiasi ruolo sopra indicato. L’azienda vuole operare con un team di persone brillanti e ambiziose, aperte al confronto professionale, con un alto senso di responsabilità e un elevato livello di intraprendenza, pronti a nuove sfide, dotate di passione per il proprio lavoro. Offre una crescita professionale continua in un ambiente dinamico e internazionale ricco di progetti prestigiosi, in grado di assicurare ai nostri clienti una consulenza di alta qualità, sensibile alle tematiche ambientali e attento alle innovazioni tecnologiche. Inviare il curriculum con una lettera di presentazione in Inglese ed Italiano a: recruitment@deerns.com - Info: www.deerns.com

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