LavoroSud

Experience International per un’azienda Multinazionale farmaceutica, con presenza consolidata in Italia,  per la start-up di una nuova linea di business e il lancio di nuovi prodotti, ricerca Sales Manager, con una solida esperienza di vendita sul campo e di gestione della forza vendita, di età indicativamente di circa 40 anni, in possesso di laurea o cultura equivalente, esperienza nella gestione delle risorse di almeno tre/ quattro anni maturata presso Aziende modernamente organizzate operanti preferibilmente nel settore farmaceutico o  medicale. Completano il profilo spiccate doti di iniziativa, forte orientamento al mercato e doti di proattività al fine di ottimizzare il risultato della propria linea di business. Rispondendo al direttore Commerciale & Marketing avrà la responsabilità della formulazione dei piani di azione e dell’attuazione delle strategie commerciali relativamente alla propria linea di prodotto. Sarà suo compito gestire gli aspetti economici relativi agli obiettivi di fatturato stabiliti. Avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione della forza vendita, costituita da Informatori Scientifici del Farmaco su tutto il territorio nazionale. Il contesto organizzativo, altamente stimolante e professionale e le opportunità di sviluppo, insieme alle condizioni economiche, sono tali da soddisfare le candidature più qualificate. Inviare il Curriculum, citando il riferimento SPA 69, all’indirizzo email: hr@experience-int.com – Info: www.experience-int.com

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Dotto Research, per importante azienda veneta leader internazionale nel settore Luxury goods  ricerca General Manager/Sales Manager China - Rif. GMC/VE  Riportando direttamente al CEO di Gruppo, avrà la responsabilità di tutte le attività commerciali, produttive e di supply chain del Far East, coordinando tutte le Unità Locali presenti. Dovrà in particolare focalizzarsi sullo sviluppo delle attività commerciali e gestire direttamente le trattative e i rapporti con i grandi Clienti multinazionali presenti nel mercato cinese. Si richiede un’esperienza pluriennale in ruoli analoghi, padronanza della lingua inglese ed un’ottima conoscenza del mercato cinese. La provenienza dai settori Luxury goods, Fashion, Fast mooving goods, Occhialeria e Gioielleria costituirà titolo preferenziale. Si richiedono inoltre forti skill commerciali/relazionali, doti di autonomia e capacità di integrazione sia all’interno dell’organizzazione che verso i Key Clients. Inviare il Curriculum alla email: dottoresearch.pn@mem.it  
 

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Michael Page per Indena, leader mondiale nella produzione di principi attivi di origine naturale, ricerca uno Junior Sales Manager Italia (OCPE 185291) con laurea in discipline scientifiche, almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo. E’ richiesta la conoscenza tecnica dei prodotti, forte orientamento al risultato e buona conoscenza della lingua inglese. Riportando al Sales Director, si occuperà della promozione di prodotti, coordinamento degli agenti e gestione dei KOL di area. Ricerca anche uno Junior Sales Manager USA (OCPE 185290) laureato in discipline scientifiche, ha maturato almeno 3 anni di esperienza. Sono richieste una conoscenza specifica dei prodotti, proattività, conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità a frequenti trasferte. Riportando al Sales Director, svolgerà attività di supporto alla filiale statunitense nella promozione dei prodotti e nella gestione dei clienti, coordinandosi con i commerciali locali. Inviare Curriculum, con rif. appropriato a: healthcare.mi@michaelpage.it

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Il Consorzio Nazionale Riscossioni ricerca sull’intero territorio nazionale, 360 Avvocati e Professionisti, da inserire per un forte  potenziamento della struttura dell’ente, a cui affidare nell’ambito della propria regione di residenza, la trattazione,  la gestione e acquisizione  dei crediti insoluti. L’attività  è svolta a favore di Pubbliche Amministrazioni, Società Industriali, Gruppi Creditizi e Finanziari. Richiesta Laurea in discipline Economiche-Giuridiche, Abilitazione al Patrocinio. Comprovata esperienza, capacità manageriale nella professione, costituiscono requisito preferenziale ai fini di una fattiva collaborazione. Il Consorzio offre inquadramento a norma di legge, possibilità di crescita professionale. I Professionisti interessati, potranno inviare il curriculum a: Consorzio Nazionale Riscossioni-Direzione del Personale - Via Vittorio Veneto, 116-00187 Roma

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Panasonic, che annuncia il taglio di 15mila posti di lavoro a livello complessivo e la chiusura di 27 impianti in un ampio piano di ristrutturazione e contenimento dei costi. Il gigante giapponese dell’elettronica e degli elettrodomestici, che auspicava di chiudere le stime del 2009 con un profitto netto annuale di 30 miliardi di yen (250 milioni di euro), si aspetta ora una perdita da 380 miliardi di yen (3,17 miliardi di euro). Ad aprile 2008 Panasonic contava su un guadagno netto di oltre 310 miliardi di yen. Nel terzo trimestre (ottobre-dicembre) le vendite sono crollate del 20% su un anno e del 29% all’estero. Panasonic è solo l’ultimo dei colossi dell’elettronica giapponesi ad annunciare forti perdite, dopo Sony, Hitachi, Toshiba e Nec.

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Il Progetto Leonardo Da Vinci - Unipharma Graduates 5 finanziato nell’ambito del Programma dell’Unione Europea per la Formazione Professionale “Leonardo da Vinci”, promosso da Fondazione di Noopolis con il coordinamento dell’Università La Sapienza di Roma e con la collaborazione degli Atenei di Roma Tor Vergata e Roma Tre, è finalizzato all’organizzazione di 50 stages della durata di 24 settimane presso centri di ricerca chimici, farmaceutici e biotecnologici europei per neolaureati di tutte le università italiane. Seleziona giovani di età non superiore ai 27 anni, che dovranno aver conseguito una laurea specialistica o magistrale in chimica, chimica industriale, farmacia, chimica e tecnologia farmaceutiche, scienze biologiche o biotecnologie (elenco dettagliato nel bando) da non più di 18 mesi, con un voto non inferiore a 105 e avendo discusso una tesi sperimentale eseguita in laboratorio. E’ richiesta una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Lo stage di ricerca potrà essere svolto presso prestigiosi centri di ricerca privati o pubblici tra cui:

BayerCropScience (Frankfurt and Monheim, DE), Sanofi-Aventis (Frankfurt, DE), Unilever (Liverpool, UK), Babraham Institute (Cambridge, UK), Centre for Genomic Regulation (Barcelona, E), Ecole Normale Supérieure (Lyon, F), INRA (Nantes, F), Institut Curie (Paris, F), Institute of Food Research (Norwich, UK), Karolinska Institutet (Stockholm, S) (elenco completo su www.unipharmagraduates.it). L’ammontare di ciascun contributo è di euro 2.654,00 per 24 settimane (spese di viaggio e soggiorno).

Alcuni centri ospitanti offriranno un contributo economico aggiuntivo. Scadenza: 31 marzo 2009. Il Bando e application form online è su www.uniroma1.it/internazionale/europa/

 - e su www.unipharmagraduates.it - ulteriori informazioni al

Prof. Luciano Saso (Responsabile Scientifico del progetto) all’indirizzo: luciano.saso@uniroma1.it

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ENI è un’impresa integrata nell’energia, impegnata a crescere nell’attività di ricerca, produzione, trasporto, trasformazione e commercializzazione del petrolio e del gas naturale. Ricerca Non-Destructive Testing Engineer – SPMNDT, giovani ingegneri per inserimento nell’ambito dei servizi di ingegneria e costruzione di impianti. L’attività è tecnico-ingegneristica, nell’ambito della progettazione, realizzazione e controllo di strutture metalliche. Prevede la definizione ingegneristica delle procedure di analisi non distruttive dei giunti saldati e delle strutture al fine di garantire la qualità e la sicurezza delle stesse. Le analisi non distruttive sono utilizzate per diagnosticare difetti, verificare la resistenza alla rottura ed alla corrosione di strutture e pipelines a terra e a mare. Requisiti: età inferiore ai 29 anni; laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria dei Materiali; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità alla mobilità internazionale anche in contesti disagiati. Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero. Inviare il curriculum collegandosi al sito: www.eni.it - lavora con noi - (Inserito il 2009-01-16)

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L’Oréal Produits Professionnels, azienda leader di mercato, distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico ed una gamma completa di servizi destinati agli acconciatori. In collaborazione con HR Soluzioni Srl, ricerca Consulenti di Vendita, Giovani diplomati o laureati, brillanti, ambiziosi, attenti alle tendenze moda. Buone doti relazionali, forte propensione a lavorare per obiettivi e a crescere in ambito commerciale. L’azienda offre una formazione iniziale di 4 settimane e un aggiornamento costante nel tempo, l’inserimento in un team giovane e modernamente organizzato, con ottime opportunità di carriera. Parco clienti consolidato e trattamento provvigionale di sicuro interesse. Inquadramento Enasarco. Inviare il Curriculum collagandosi al sito: www.assioma.org

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