LavoroSud

Il Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio, in partnership con importanti aziende ICT, offre a 50 laureati opportunità di lavoro, stage e formazione mediante l’inserimento nel programma di formazione e ricerca UIIP (University-Industry Internship training Program) basato su progetti innovativi da sviluppare in parte presso la sede del Dipartimento di Ingegneria dell’Università del Sannio in Ariano Irpino (AV) e in parte presso una o più sedi dei partner industriali. UIIP è un Programma, unico nel suo genere, di sviluppo professionale per Tecnologi e Project Manager del Settore ICMT (Information, Communication & Media Technology). I partecipanti al programma UIIP saranno inseriti, da subito, in project team per la realizzazione di progetti di ricerca complessi (Project Work) co-progettati da università e Imprese. La partecipazione al Programma UIIP è offerta gratuitamente a ciascun partecipante da una delle imprese partner del Programma. La durata complessiva del Programma è di 6 mesi a partire da marzo 2009 e si offre: Formazione Full immersion per l’acquisizione di competenze specifiche inerenti l’area dell’ingegneria informatica e dell’ingegneria gestionale, Internship presso una delle aziende partner, Materiali didattici, Tutoring di ricercatori universitari, Tutoring di consulenti aziendali, Utilizzo di attrezzature hardware e software, Agevolazioni e contributi economici a copertura delle spese di soggiorno per i partecipanti fuorisede. Il Programma UIIP raggiunge quest’anno la sua 10° edizione, un importante traguardo raggiunto grazie alla collaborazione con importanti Aziende ICT, tra cui: Accenture Technology Solution, Arsretia, Carlo Gavazzi Space, Centro Ricerche Fiat, Didagroup, EDS Italia Software, Elasis, ENEL.IT, Engineering Ingegneria Informatica, Ericsson Lab Italy, Jazzware, ID&A, Italdata, Lucent Technologies, STMicroelectronics, STM Italia, Technis Group, Telecom Italia, Wind e tante altre. Il Programma UIIP 2009 offre due Curriculum/Profili Professionali: 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo “Progettista Software” Figura professionale con competenze specifiche inerenti l’area della progettazione, sviluppo e gestione di sistemi e servizi software, con un elevato grado di conoscenze tecniche (linguaggi object oriented, progettazione di basi di dati, ingegneria del software, business modeling, service-oriented computing, middleware, systems integration, POJO, Hibernate, WfMS, Application Server, SSO, JSF, EJB, Web Services). - 25 partecipanti da inserire nell’ambito del profilo Il Curriculum “Progettista di Nuovi Prodotti e Servizi ICMT” Figura professionale caratterizzata da una forte integrazione di conoscenze economico-gestionali (gestione strategica, marketing, sviluppo nuovi prodotti, analisi dei processi, organizzazione aziendale) e conoscenze tecnico-informatiche (ingegneria del software, business modeling, linguaggi object oriented, service-oriented computing, soluzioni per il PLM) con una fase focalizzazione pratica su tematiche connesse a soluzioni ERP/SAP, attraverso docenze ed esercitazioni erogate da consulenti esperti operanti in tale settore. È possibile inviare la propria candidatura via e-mail (secondo le modalità indicate nel sito web: www.ding.unisannio.it/uiip) entro e non oltre l’11 marzo 2009. Le selezioni per l’edizione 2009 del Programma avverranno dal 12 al 17 Marzo 2009, mentre l’inizio delle attività formative è previsto per il giorno 24 Marzo. Possono partecipare laureati di 1° e 2° livello, o vecchio ordinamento, in possesso di un Curriculum Vitae et Studiorum adeguato alle finalità perseguite dai Programmi UIIP. Per informazioni: www.ding.unisannio.it/uiip - email: uiip@unisannio.itmailto:uiip@unisannio.it

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Altran, con oltre 17.000 dipendenti in Europa, Asia, Stati Uniti e Brasile, è protagonista mondiale della consulenza per l’innovazione tecnologica e scientifica in numerosi settori: energia, automotive infrastrutture e trasporti, aerospazio e difesa, ferroviario, telecomunicazioni, media, banche e assicurazioni, pubblica amministrazione. Altran Italia è presente su buona parte del territorio nazionale nelle sedi di Trieste, Milano, Torino, Genova, Bologna, Pisa, Roma e Napoli, occupando stabilmente oltre 2300 professionisti. Ricerca su tutto il territorio nazionale, laureandi o neolaureati (laurea specialistica) in ingegneria, economia o discipline scientifiche (Ref: IT-CNEO) con una buona conoscenza della lingua inglese a cui offrire la possibilità di assunzione in una delle nostre sedi. Altri requisiti: orientato ai risultati, dinamico, creativo, propenso alla mobilità, ricerca l’eccellenza e possiede ottime capacità di adattamento e di teamworking. Inviare il Curriculum collegandosi al sito:  www.altran.com – join us – Italy

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Costa Crociere, con 2 navi pronte a giugno che si aggiungono alle 12 esistenti, che genera un aumento della forza lavoro di circa il 20% e, per i meccanismi di rotazione del personale di bordo e il tasso di turnover che impongono un reclutamento continuo per tutte le navi, seleziona i seguenti profili professionali:  Front Desk Operator - DesK Top Publisher - Tour escort - Adult Animator - Children Animator - Asst. Administrative Director - Asst. director of services - Asst. maitre d’hotel - buffet supervisor (Female) - 1st cook (Hot&Cold Galley, Bakery, Butchery, Pastry). Le selezioni si terranno a Milano il 18 e 19 febbraio 2009 nel corso del TFP SUMMIT 2008 - Palazzo ai Giureconsulti – Via Mercanti ang. P.zza Duomo. Inviare Curriculum indicando nell’oggetto e-mail “selezione Tfp Summit” a: F&Brecruitment@costa.it - Sito web www.tfpsummit.it 

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Bluserena Club & Hotels operante nel settore turistico alberghiero da 20 anni, con 2500 camere e 6 villaggi italiani a 4 stelle, centri congressi e terme in Abruzzo, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia è tra le compagnie alberghiere leader del mercato “Mare Italia”. Per la sede centrale di Montesilvano (PE) Seleziona: RESPONSABILE MANUTENZIONE si richiede significativa esperienza maturata in analoga mansione preferibilmente in strutture ricettive/villaggi vacanza. Offresi contratto a tempo indeterminato. - CONSULENTE RISPARMIO ENERGETICO - ADDETTI ALLA MANUTENZIONE Si richiedono competenze elettrotecniche, termo-idrauliche, edili e meccaniche (serramentistica) - RESPONSABILE UFFICIO QUALITA’ E SICUREZZA - RESPONSABILE IMPIANTISTICA Per la suddetta posizione si richiede significativa esperienza e disponibilità a viaggiare. - TECNICO FRIGORISTA Si richiede comprovata esperienza e disponibilità a viaggiare. Per la stagione estiva 2009 si seleziona: ASSISTENTE DI DIREZIONE/VICEDIRETTORE Si offrono: inserimento come Assistente di Direzione/Vicedirettore e concrete prospettive di crescita. Si richiedono significative esperienze maturate nella responsabilità di reparti alberghieri, preferibilmente in villaggi vacanze. - 1°CHEF Si offrono: contratto a tempo indeterminato (5 mesi impegno operativo; 3,5 mesi ferie; 3,5 mesi didattica e selezioni) e contratto stagionale semestrale con incentivi economici; budget annuale per aggiornamento professionale; premi per risultati. - 1° e 2° MAîTRE Si richiede comprovata esperienza in analoga mansione, maturata preferibilmente in villaggi vacanza. - CUOCHI CAPI PARTITA  Si offre: contratto stagionale semestrale;formazione continua; premi per risultati. - *GOVERNANTE - *RESPONSABILI BAR - *ADDETTI ALLA MANUTENZIONE con competenze elettrotecniche, termo-idrauliche, edili e meccaniche (serramentistica). Per Calaserena Village, Sardegna, Grand Hotel Serena e Torreserena Village, Puglia  PERSONALE E RESPONSABILI per tutti i Reparti -  DIPLOMATI/LAUREATI PER TIROCINI FORMATIVI in area Front Office, Back Office, Booking, Contabilità, Congressi, Economato, Amministrazione del Personale, Qualità. - TIROCINI FORMATIVI in aree Sala, Bar e Cucina. Per tutte le posizioni sopra elencate si richiedono: buona conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese, e del pacchetto Office.  Inviare il curriculum con foto a: Bluserena Club & Hotels - 65015 Montesilvano (Pe) - Fax 085.8369859 - Email info@bluserena.it - Sito web www.bluserena.it

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Il Progetto Leonardo Da Vinci - Unipharma Graduates 5 finanziato nell’ambito del Programma dell’Unione Europea per la Formazione Professionale “Leonardo da Vinci”, promosso da Fondazione di Noopolis con il coordinamento dell’Università La Sapienza di Roma e con la collaborazione degli Atenei di Roma Tor Vergata e Roma Tre, è finalizzato all’organizzazione di 50 stages della durata di 24 settimane presso centri di ricerca chimici, farmaceutici e biotecnologici europei per neolaureati di tutte le università italiane. Seleziona giovani di età non superiore ai 27 anni, che dovranno aver conseguito una laurea specialistica o magistrale in chimica, chimica industriale, farmacia, chimica e tecnologia farmaceutiche, scienze biologiche o biotecnologie (elenco dettagliato nel bando) da non più di 18 mesi, con un voto non inferiore a 105 e avendo discusso una tesi sperimentale eseguita in laboratorio. E’ richiesta una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Lo stage di ricerca potrà essere svolto presso prestigiosi centri di ricerca privati o pubblici tra cui:

BayerCropScience (Frankfurt and Monheim, DE), Sanofi-Aventis (Frankfurt, DE), Unilever (Liverpool, UK), Babraham Institute (Cambridge, UK), Centre for Genomic Regulation (Barcelona, E), Ecole Normale Supérieure (Lyon, F), INRA (Nantes, F), Institut Curie (Paris, F), Institute of Food Research (Norwich, UK), Karolinska Institutet (Stockholm, S) (elenco completo su www.unipharmagraduates.it). L’ammontare di ciascun contributo è di euro 2.654,00 per 24 settimane (spese di viaggio e soggiorno).

Alcuni centri ospitanti offriranno un contributo economico aggiuntivo. Scadenza: 31 marzo 2009. Il Bando e application form online è su www.uniroma1.it/internazionale/europa/

 - e su www.unipharmagraduates.it - ulteriori informazioni al

Prof. Luciano Saso (Responsabile Scientifico del progetto) all’indirizzo: luciano.saso@uniroma1.it

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La rete regionale EURES Lazio ricerca per un’azienda turistica norvegese 8 giovani interessati a lavorare come guide turistiche per la visita del fiordo di Geiranger (patrimonio culturale

dell’Unesco). Requisiti richiesti sono la Cittadinanza comunitaria; Ottima conoscenza di almeno due delle seguenti lingue straniere comunitarie, oltre all’Italiano: Inglese, Tedesco, Spagnolo, Francese; E’ ben valutata la conoscenza del Russo; Età: minima 18 anni; Caratteristiche personali: flessibilità e predisposizione ai contatti personali; Disponibilità a trascorrere almeno 4 mesi in Norvegia; Disponibilità a seguire un corso di 3 giorni (a carico del datore di lavoro). Orario di lavoro: minimo 3-4 ore al giorno (durata di una escursione); Durata contratto: minimo 4 mesi (a partire da maggio 2009); Alloggio: 50% a carico del datore di lavoro; Spese di viaggio: il costo del biglietto aereo sarà rimborsato dal datore di lavoro; Salario annuale lordo: 17.000 corone norvegesi; Le selezioni si svolgeranno a Roma nel corso del mese di marzo 2009. Inviare il Curriculum redatto in una delle seguenti lingue: Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo o Russo, entro il 20/02/2009, via email, a: jobgeiranger@hotmail.com - (Eures Agenzia regionale Lazio Lavoro: Viale del Caravaggio 99 - 00147 Roma)

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Resourcing ltd è una delle più importanti compagnie del Regno Unito nel trovare lavoro permanente a Dentisti qualificati. Sta cercando Dentisti interessati ad un loro trasferimento ed impiego nel Regno Unito, Dentisti Qualificati che hanno una buona conoscenza della lingua inglese, desiderano trasferirsi negli U.K., possiedono una laurea in Odontoiatra rilasciata da un Università Europea. La società è in grado di offrire tante possibilità di lavoro, per tutti i livelli, sia per neo laureati sia per odontoiatri con una notevole esperienza professionale. Il servizio che fornisce è gratuito. Contatti: Resourcing - Eva Salaj - Tel: 0044 2078432410 - Fax: 0044 2078373566 - email :esalaj@resourcing.uk.com - www.resourcing.uk.com

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